員工發展

基于三大崗位序列，公司設置了兩大職業發展通道，分別為針對管理序列的管理通道和針對其它序列的非管理通道（通?？珊唵卫斫鉃閷I發展通道）。

公司的職業發展體系為員工提供了廣闊的發展平臺，員工可以選擇在同一序列、同一通道內由低層級向高層級縱深發展，同時公司多元化的業務也提供了跨序列、跨通道的橫向發展機會。